Një studim i fundit nxjerr në pah qëndrime të ndryshme ndaj punës për vendet e BE-së dhe pjesës tjetër të ekonomive të zhvilluara të Botës. Kryetarja e studimit po u kërkon udhëheqësve evropianë që të fillojnë të trajtojnë çështje serioze sa më shpejt para se të jetë vonë.
Sipas një studimi të fundit, njerëzit në jugun global janë më të kënaqur me balancën punë-jetë sesa vendet në BE-së. Studimi, i kryer nga kompania “Amrop”, një lider global dhe konsulencë për kërkimin ekzekutiv, kreu studimin e kuptimit të punës me 8000 pjesëmarrës në Gjermani, Francë, Poloni, MB, SHBA, Kinë, Indi dhe Brazil.
Termi Global Jug, i cili përdoret nga Amrop në studim, u referohet ekonomive në zhvillim siç janë tri vendet e fundit të anketuara si pjesë e hulumtimit.
Studimi tregoi se pjesëmarrësit gjermanë, francezë dhe polakë raportuan kënaqësi nën 50 për qind, ndërsa India raportoi një kënaqësi 73,3 për qind dhe SHBA 59,9 për qind, pavarësisht standardeve më të ulëta rregullatore sociale dhe të punës.
Kryetarja Globale e Amrop, Annika Farin, tha për Euronews Next se ajo që e befasoi më shumë nga studimi është “mosgatishmëria e Evropës për t’u ngritur dhe për të pasur dëshirën për të marrë një rol të përgjegjshëm, qoftë në biznes apo qoftë në politikë”.
Me zhvillimin e inteligjencës artificiale dhe ndryshimin e demografisë, të tilla si gjenerata e Baby Boomer që del në pension dhe Gen Z hyn në fuqinë punëtore, shoqëritë do të duhet të përqafojnë ndryshimet përreth.
Gjermania zgjedhja më tërheqëse në Evropë për kushtet e punës
Sipas studimit, SHBA (33 për qind) është zgjedhja kryesore globale kur bëhet fjalë për kushtet tërheqëse të punës, falë tregut të fortë të punës, pagave të larta dhe industrive të ndryshme. Gjermania pason me 22 për qind, përpara Kanadasë dhe Britanisë së Madhe, secila me 21 për qind të preferencave globale të punëtorëve.
Studimi tregon gjithashtu se vendet dhe grupmoshat janë të bashkuara në motivimin e tyre për të punuar me një pagë të mirë dhe në punë interesante. Pensionet kon siderohen si një temë e nxehtë në mesin e vendeve evropiane dhe kanë ndezur protesta të mëdha në të gjithë Francën dhe kanë nxitur debatin politik në Gjermani.
“Një nga temat për të cilat duhet të flasim me të vërtetë, dhe e di që nuk është gjithmonë e njohur, është se njerëzit mund të duhet të punojnë më gjatë në disa vende, të paktën në vende të caktuara, veçanërisht në tregjet evropiane”.
Farin sugjeron krijimin e nismave, të tilla si taksa më të ulëta për pensionistët që punojnë më gjatë, dhe përdorimin e modeleve të roleve sipërmarrëse në media dhe shoqëri për të kapërcyer hendekun midis të moshuarve dhe të rinjve.
Studimi tregon gjithashtu se vendet në Jug Global tregojnë një interes më të madh për rolet e lidershipit. Rreth 76 për qind e të anketuarve indianë dhe 66 për qind e brazilianëve synojnë për role udhëheqëse ose sipërmarrëse, krahasuar me vetëm 36 për qind në Gjermani dhe 37 për qind në Francë që ndajnë këtë ambicie./Euronews